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    新崗位?新起點?新動力

    加強學習?實干擔當??守住底線

    ----營口儲備糧集團召開新聘任中層管理人員

    廉政集體談話會

    2020年9月28日上午,營口儲備糧集團召了營口儲備糧集團“三項制度改革”新聘任中層管理人員集體廉政談話會議。會議由集團紀檢委員、副總經理李明同志主持。集團領導班子、集團新聘任中層管理人員參加了會議。

    會議現場

    會上,集團黨支部書記、董事長李慶民同志指出,集團“三項制度改革”的公開競聘是集團成立以來規模最大的一次中層管理人員的公開競聘選拔活動。競聘工作在委黨委的監督指導下,在集團黨支部正確領導下,整個組織過程,體現了系統籌劃、嚴謹有序、監督有力的特點,得到了廣大職工的支持和認可。我們召開此次會議的主要目的是引導集團新聘任的中層管理人員,充分認識和理解此次“三項制度改革”的重大意義,厘清自身的職責和使命,在新的崗位、新的起點上,提高責任意識,從嚴要求自己,繃緊廉潔自律這根弦,以飽滿的精神狀態,全力以赴做好各項工作,不辜負組織的信任和群眾的期盼。會議要求,集團所有被聘任的中層管理人員一定要做到以下幾點:一要提高政治站位,在對黨忠誠上作表率。二是要不斷加強學習,在強化理論武裝上作表率。三是要堅持實干擔當,在務實敬業上作表率。四是要堅決守住底線,?在清正廉潔上作表率。五是要把巡察整改工作作為當前重要的政治任務,結合本部門、本崗位的工作職責,針對本次巡察組發現的問題,逐條對照、落實責任、認真整改。

    ? ? 此次廉政談話,既是上崗前的一次黨課,又使大家從心靈深處受到了一次生動形象的黨性廉政教育。同志們紛紛表示,一定模范執行黨紀黨規和集團各項規章制度,努力履責、負責、盡責,慎用權力、緊抓環節、強化內部防控。堅決帶好隊伍、管好自己、管好身邊事身邊人,樹好形象,營造風清氣正的良好政治生態。

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